Silna marka eksperta
Nasza inicjatywa pomoże Ci w budowaniu silnej marki osobistej i eksperckiej, niezwykle pożądanej na dzisiejszym rynku pracy.
Konkurs Top Payroll Manager Awards docenia ekspertów,
którzy wyznaczają nowe standardy w kadrach i płacach -
i kształtują przyszłość branży.
Już 3 grudnia 2026 roku zapraszamy Cię na uroczystą Galę Top Payroll Manager Awards, wyjątkowe wydarzenie poświęcone osobom, które swoją wiedzą i zaangażowaniem wyznaczają najwyższe standardy w obszarze payroll.
Galę uświetnią ekskluzywne wystąpienia zaproszonych gości specjalnych - czołowych ekspertów branży payroll, którzy podzielą się swoim doświadczeniem oraz spojrzeniem na najważniejsze wyzwania i przyszłość sektora.
Dołącz do nas online, poznaj laureatów tegorocznej edycji konkursu i świętuj z nami ich sukcesy. W programie znajdą się także ekskluzywne wystąpienia czołowych ekspertów branży, którzy podzielą się swoim doświadczeniem oraz spojrzeniem na najważniejsze wyzwania i przyszłość payroll.
Kadry i płace przeszły w ostatnich latach prawdziwą transformację stając się strategicznym filarem biznesu. Odpowiadają na zmiany gospodarcze, nowe regulacje prawne i wyzwania związane z postępem technologicznym, w tym z coraz większym znaczeniem AI. Specjaliści payroll stali się kluczowymi ekspertami w organizacjach, a ich rola w budowaniu sukcesu firm stale rośnie.
Konkurs Top Payroll Manager Awards powstał, aby docenić profesjonalistów, którzy dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu wdrażają innowacyjne rozwiązania i wyznaczają nowe kierunki rozwoju branży. Po przerwie inicjatywa wraca w odświeżonej formule – w odpowiedzi na dynamiczne zmiany w branży, poszerzając dotychczasową tematykę konkursu o nowe obszary transformacji payroll, jak m.in.: usprawnianie procesów kadrowo-płacowych przy odpowiedzialnym wykorzystaniu AI.
Zostanie laureatem Top Payroll Manager Awards to wyróżnienie dla tych, którzy wykraczają poza schematy, wyznaczają nowe standardy i inspirują innych do działania na najwyższym poziomie w swoich organizacjach. Jednocześnie pokazuje, że przyszłość należy do organizacji nowoczesnych, odpowiedzialnych i świadomie zarządzających swoim najcenniejszym zasobem – ludźmi.
Nasza inicjatywa pomoże Ci w budowaniu silnej marki osobistej i eksperckiej, niezwykle pożądanej na dzisiejszym rynku pracy.
Twoje kompetencje i projekty wdrożone w organizacji zostaną ocenione przez jury składające się z cenionych ekspertów HR, pracowników instytucji i organów państwowych oraz specjalistów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Weźmiesz udział w uroczystej gali, na której wręczymy cenne nagrody oraz statuetki. Zapewnimy Ci również przestrzeń do wysłuchania inspirujących prelekcji oraz networkingu.
Tytuł laureata konkursu będzie potwierdzeniem, że Twoja organizacja należy do grona rzetelnych i odpowiedzialnych firm dbających o najwyższą jakość procesów kadrowo-płacowych oraz rozwój swoich pracowników.
Jeśli chcesz potwierdzić swoje miejsce wśród najlepszych specjalistów payroll w Polsce – jesteś we właściwym miejscu. Konkurs Top Payroll Manager to punkt zwrotny – moment, w którym Twoja rzetelność spotyka się z uznaniem branży, a codzienna praca nad systemami, regulaminami i wynagrodzeniami staje się opowieścią o ekspertyzie, którą warto opowiedzieć na dużą scenę.
Konkurs ten powstał po to, by docenić tych, którzy działają w cieniu, ale bez których żadna firma nie funkcjonuje płynnie. Specjaliści payroll – dyskretni architekci stabilności organizacyjnej – zasługują na światło reflektorów. I właśnie teraz masz szansę wejść w jego krąg.
Cały proces został zaprojektowany, by dać Ci przestrzeń do pokazania pełni swojego potencjału. Szczegóły formalne? Znajdziesz je w Regulaminie. Ale pamiętaj: to nie są tylko zasady – to mapa Twojej drogi do uznania.
Laureaci otrzymają zestaw nagród ufundowanych przez naszych partnerów strategicznych o łącznej wartości ponad 100 000 zł.
Poziom konkursu Top Payroll Manager Awards wyznacza jury złożone z uznanych ekspertów i praktyków, którzy na co dzień pracują z najbardziej wymagającymi tematami z obszaru payroll, kadr, podatków i prawa pracy.
Ich doświadczenie przekłada się na ocenę, która uwzględnia nie tylko poprawność merytoryczną, ale także jakość myślenia, umiejętność argumentacji oraz realność wdrożenia proponowanych rozwiązań w organizacji.
Fiabilis Consulting Group Polska należy do międzynarodowej grupy Fiabilis Consulting Group, która od ponad 17 lat działa w Europie oraz w Ameryce Południowej. Fiabilis specjalizuje się w analityce i doradztwie w obszarze ubezpieczeń społecznych oraz kadr i płac.
Dowiedz się więcej →