Przejdź do Quizu

27 stycznia, 2020

QUIZ

Przed Tobą pierwszy etap konkursu – quiz wiedzy

Jaki kod ubezpieczenia powinien być uwzględniony w RCA rozliczając wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i umowy zlecenia u tego samego pracodawcy?

0110

0411

0411 i 0110

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Czy osoba która posiada prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy z ZUS i przebywa na urlopie wychowawczym podlega ubezpieczeniom społecznym?

tak

nie

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Czy można dokonać potrącenia komorniczego z odszkodowania wypłacanego z tytułu umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?

nie

tak do kwoty minimalnego wynagrodzenia

tak bez ograniczeń

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Jakich składników nie uwzględnia się ustalając wysokość wynagrodzenia minimalnego w 2020?

wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

wynagrodzenie zasadnicze

żadne z powyższych

dodatek za staż pracy

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Czy pracodawca może żądać od pracownika podania numeru rachunku bankowego?

nie, jest to zakazane prawem

tak, jeżeli pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych

tak, jest to dozwolone prawem

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Okresu urlopu bezpłatnego:

nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze

wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Czy ekwiwalent pieniężny za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęty będące własnością pracownika wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe?

nie

tak do wysokości minimalnego wynagrodzenia

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Pracownik był zatrudniony u pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca w dniu 31 stycznia 2020 roku postanowił rozwiązać z pracownikowi umowę o pracę za wypowiedzeniem wynoszącym jeden miesiąc. Pracownik nie odebrał wypowiedzenia osobiście. Wypowiedzenie zostało doręczone pracownikowi za pośrednictwem Poczty Polskiej w dniu 3 lutego 2020. Wypowiedzenie nie nastąpiło w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. Stosunek pracy ustaje w dniu:

31 marca 2020 roku

3 marca 2020 roku

29 lutego 2020 roku

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia wynosi:

100%

żadne z powyższych

80%

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem ma wypłatę za dany miesiąc do 10 kolejnego miesiąca. W jakiej wysokości dostanie wynagrodzenie w styczniu 2020?

2250 zł

2100 zł

2600 zł

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Pracownik jest zatrudniony od 12.02.2020, wynagrodzenie za luty otrzymał 10.03.2020. Jak należy wypełnić RCA za miesiąc luty:

RCA z podstawa wynagrodzenia

RCA z podstawą 0

nie wypełniamy RCA za luty

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Czy pracodawca może zwiększyć odpis na ZFŚS?

tak

nie

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Czterech pracowników ma pojechać wspólnie w podróż służbową do oddalonego o 150 km miasta. Ze względu na stopień skomplikowania przejazdu przy skorzystaniu ze środków transportu publicznego, najlepszym rozwiązaniem byłoby dla pracodawcy, aby pracownicy pojechali prywatnym samochodem któregoś z nich. Czy możemy ich do tego zobowiązać?

Tak ale pracodawca musi zwrócić koszt paliwa

nie

tak

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Wniosek o odbiór czasu wolnego za godziny nadliczbowe:

może być złożony elektronicznie, jeśli pracodawca w 2019 r. dostosował system kadrowo-płacowy do nowych wymagań prawnych, wynikających z rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej

musi być zawsze złożony w formie pisemnej

może być złożony elektronicznie, jeśli pracodawca prowadzi elektronicznie ewidencję czasu pracy

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Czy pracownikowi przysługuje w okresie wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?

tak

tak, jeżeli okres wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie

nie

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Pracownik zostaje zatrudniony od 17.02.2020 na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy z ustalonym miesięcznym wynagrodzeniem 2600 zł. W lutym pracownik uzyskał przychód w wysokości 1300 zł czy składka na FP będzie należna:

tak

od kwoty ustalonej z umowy

nie

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Czy postanowienia regulaminów i statutów mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych.

tak

nie

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Pracownica powraca z urlopu macierzyńskiego 12.02.2019. Od 01.03.2019 zawiera z własnym pracodawcą umowę zlecenie. W marcu 2019 uzyskuje przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w wysokości:4000 zł umowa o pracę i 1800 umowa zlecenie. Z jakiego tytułu należy opłacić składki na FP?

umowa zlecenie

umowa o pracę

z obu tytułów

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Pracownik posiada staż pracy wynoszący 25 lat, obecnie zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy wynoszącym ½ etatu, jego wymiar urlopu wynosi:

26 dni

13 dni

20 dni

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Pracownik jest w okresie wypowiedzenia. Umowa rozwiąże się z końcem stycznia 2020 r. Najprawdopodobniej pracownik nabędzie wtedy prawo do ekwiwalentu pieniężnego za 2 dni urlopu wypoczynkowego za 2019 r. i 3 dni za 2020 r. Współczynnikiem za jaki rok należy się posłużyć obliczając ekwiwalent za urlop?

Współczynnik za 2020

Współczynnik za 2019 za urlop z 2019 i 2020 za urlop za 2020

Współczynnik za 2019

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Ile wynosi wpłata powitalna do PPK?

200 zł

250 zł

240 zł

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Stosunek pracy ustaje w dniu 15.01.2020. Kiedy należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop?

w terminie wypłaty ustalonym w regulaminie

do 10.02.2020

w dniu rozwiązania umowy o pracę

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień kończy się:

w niedzielę

w sobotę

z upływem dnia, którego nazwa odpowiada dniowi złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Składka na ubezpieczenie emerytalne jest płacona:

tylko przez pracownika

w połowie przez pracownika i pracodawcę

w połowie przez pracownika i pracodawcę ale tylko w przypadku wypłaty wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę:

nie przysługuje odprawa pieniężna

przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia

przysługuje odprawa pieniężna uzależniona od stażu pracy

Odpowiedź prawidłowa Odpowiedź nieprawidłowa

Top Payroll Manager Awards #9

Zaliczone

Brawo, udało Ci się przejść nasz test pozytywnie.

Niezaliczone

Niestety nie udało Ci się przejść naszego testu pozytywnie.